Et nytt verktøy mot sykefravær
• Norge ligger stabilt på topp i internasjonale sammenligninger av sykefravær. Ifølge OECD har sykefraværet i Norge lenge vært blant de høyeste i Europa.
• I 1. kvartal 2025 var sykefraværet på 6,71 % (egen- og legemeldt), noe som tilsvarer nesten 7 av 100 ansatte borte fra jobb hver dag (SSB).
• Ifølge NHO/SINTEF-undersøkelser er ekstrakostnadene fra sykefravær i bedriften i gjennomsnitt rundt 21 000 kr per uke, inkludert produksjonstap
og vikarkostnader.
• Arbeidsgivere bærer lønnskostnader i de første 16 dagene ved sykefravær. Det samlede bidraget fra arbeidsgivere for sykefravær i denne perioden anslås til om lag 31 milliarder kroner i 2024. (NHO)
• Det er ikke bare de direkte utgiftene som er utfordringen: Korttidsfravær (1–3 dager) fører ofte til betydelige produksjonstap, og nesten halvparten av bedriftene opplever økt arbeidsbelastning på kolleger som den største indirekte kostnaden.
Hva betyr dette?
For store bedrifter er sykefravær ikke bare et helseproblem — det utgjør en betydelig økonomisk og operasjonell risiko.
Små forbedringer kan gi store gevinster, både i reduserte kostnader og i bedre trivsel og produktivitet.
En bok som skaper helse i hverdagen
Forebyggende helse handler ikke om store livsstilsendringer, men om små, gjennomførbare grep i hverdagen – som over tid gir stor effekt.
Boken gir ansatte:
• Kunnskap og inspirasjon basert på medisinsk erfaring og forskning
• Konkrete verktøy og øvelser
• Lavterskeltilnærming som gjør det enkelt å komme i gang
• Historier og refleksjoner som gjør det lett å ta til seg
Resultatet:
Økt trivsel, bedre robusthet og lavere sykefravær.